Quá trình đào tạo
Trình độ Đại học: Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh tại Trường Đại học Thương Mại năm 2007.
Trình độ Thạc sĩ: Nhận bằng Thạc sĩ chuyên ngành Thương mại tại Trường Đại học Thương Mại năm 2013.
Trình độ Tiến sĩ: Nghiên cứu sinh chuyên ngành Quản trị kinh doanh tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (khóa 2023–2024).
Trình độ ngoại ngữ
Tiếng Anh: Tốt (chứng chỉ TOEFL iBT, thành thạo 4 kỹ năng Nghe, Nói, Đọc, Viết).
Kinh nghiệm công tác
2008 – 2010: Giảng viên chuyên ngành Quản trị kinh doanh tại Trường Cao đẳng Nghề Hùng Vương.
2010 – 2015: Giảng viên chuyên ngành Quản trị kinh doanh tại Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội.
2016 – 2018: Nhân viên Phòng Kinh doanh tại Công ty CP Đầu tư và Tư vấn H3B Việt Nam / Công ty CP BIM INAEC.
2018 – 12/2022: Phó phòng Kinh doanh.
01/2023 – Nay: Giảng viên chuyên ngành Quản trị kinh doanh tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông.
Các công trình khoa học tiêu biểu
Tạp chí khoa học trong nước:
“Phát triển nguồn nhân lực hệ thống ngân hàng trong bối cảnh mới”, đăng trên Tạp chí Tài chính (2023) – Tác giả chính.
“Thực hành quản trị nhân lực xanh tại các khách sạn 4-5 sao trên địa bàn thành phố Hà Nội”, đăng trên Tạp chí Kinh tế Châu Á Thái Bình Dương / Tạp chí Tài chính (2024) – Đồng tác giả / Tác giả chính.
“Lòng trung thành của giám đốc tại các ngân hàng thương mại Việt Nam”, đăng trên Tạp chí Tài chính (2025) – Tác giả.
“Xây dựng mô hình các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhà quản lý tại các ngân hàng thương mại Việt Nam”, đăng trên Tạp chí Tài chính (2025) – Tác giả.
Đề tài nghiên cứu khoa học
Chủ nhiệm đề tài cấp Học viện: “Nghiên cứu thử nghiệm phương pháp đào tạo kết hợp (Blended learning) và đề xuất mô hình triển khai tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông” (2023 – Đã nghiệm thu).
Chủ nhiệm đề tài cấp Học viện: “Nghiên cứu tác động của QTNNLX đến hành vi xanh của nhân viên tại các khách sạn 4-5 sao trên địa bàn thành phố Hà Nội” (2024 – Đã nghiệm thu).
Chủ nhiệm đề tài cấp Học viện: “Nghiên cứu tác động của trải nghiệm đến cam kết của nhân viên với tổ chức tại các doanh nghiệp công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố Hà Nội” (2025 – Đã nghiệm thu).
Thành viên tham gia đề tài cấp Bộ: “Nghiên cứu xây dựng khung năng lực số cho cán bộ chuyên ngành quản lý bưu chính và đề xuất các giải pháp đào tạo, bồi dưỡng theo khung năng lực số” (2025 – Đã nghiệm thu).